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ボーイングCEO、上院公聴会で737MAX墜落事故遺族の怒りを買う
カルフーンCEOが上院公聴会で激しい質問にさらされた
概要
ボーイングのカルフーンCEOは、上院公聴会で安全記録をめぐる厳しい質問にさらされた
遺族は説明責任を求め、憤りをあらわにした
議員はカルフーンの下で同社が衰退したと強調
ボーイングのCEOデビッド・カルフーンは、6月18日の上院公聴会で、同社業績に関する質問と、数年前の737 MAX墜落事故の犠牲者の遺族や友人の怒りに満ちたコメントに直面し、厳しい一日を過ごした。
厳しい質問には、彼のリーダーシップの下でのボーイングの安全記録と彼の年間報酬があった。カルフーンは同社が内部告発者に報復したことも認めた。
事故遺族の怒り
公聴会が始まる前から、カルフーンは、数年前のライオン・エアとエチオピアエアラインズの墜落事故で亡くなった乗客の家族や友人たちの怒りにさらされた。カルフーンが部屋に入ると、"よく毎晩眠れるな "とか "愛する人を殺された"といった発言が飛び交った。これがカルフーンが上院常設調査小委員会で突きつけられた内容の基調となった。
冒頭で、事故犠牲者の家族に向かい、こう言った、
「ボーイングの全員を代表し、個人的に謝罪したい。皆様のご不幸を深くお詫び申し上げます。当社の飛行機に搭乗する人々の安全ほど重要なものはありません。当社は安全性と品質への揺るぎないコミットメントを通じて、亡くなられた方々の追悼に努めています」。
しかし、愛する人を失い、ボーイングのトップに説明責任を求めた向きにとって、これは冷ややかな慰めにすぎなかった。謝罪の言葉にもかかわらず、彼らはボーイングが社内の安全文化に取り組むため十分な努力をしたとは思っておらず、ある出席者は "あなたは刑務所に入るべきだ "とコメントした。
厳しい質問が飛び交う
火曜日に行われたボーイングの上院公聴会では、民主共和両党の上院議員が、同社と衰退しつつある同社の安全文化への批判を一堂に集めることに成功した。リチャード・ブルメンソール上院議員はこう述べた、
「カルフーンさん、あなたはこの会社を立て直すために連れてこられたのです。しかし、ボーイングの安全文化が損なわれた原因を問う代わりに、あなたとあなたの同僚である最高経営責任者たちは、責任を回避し、見て見ぬふりをし、代わりに株主のご機嫌をとってきたのです」。
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内部告発者は品質保証チームに所属している。
カルフーンはまた、質問の多くに答えるのに苦労した。たとえば、2件のMAX墜落事故後のボーイングからの和解金総額のうち、保険でカバーされた金額はいくらだったのかという質問には、「正確な数字」を答えられなかった。
「内部告発者への報復」を理由に解雇されたボーイング社員の数について質問されると、カルフーンは「舌の根も乾かぬうちに」と答えた。 彼は、同社が実際に内部告発者に報復したことがあることも認めた。
ジョシュ・ホーリー上院議員は、カルフーンは経営陣とともに会社の問題であるとまで断言し、従業員に責任を押し付けていると非難した。 同議員はこう言った、
「従業員に問題があるとは思わない。問題はあなたにある。あなた方だ。経営陣だ。あなたがこの会社にしてきたことだ。そこに問題がある」。
自分の報酬について質問され、カルフーンが"大きな数字だ"と答えると、事態は不快な方向へ進んだ。ホーリーは、カルフーンの給与は前年比45％増の3,280万ドルだと明らかにし、何のために給与をもらっているのかと尋ねた。そして、"この取引から良い結果を得た人がいるとすれば、それはあなただ "と続けた。
ボーイングを救うのは誰か？
ブルーメンソールは、ボーイングの経営陣の入れ替えは椅子取りゲームのようなもので、同じ人間が社内で別の役割に移されているとコメントした。
ボーイングは、カルフーンが今年後半に退任した後の後任候補探しに躍起になっている。しかし、今のところ何も具体化していない。最近、GEエアロスペースのラリー・カルプCEOもボーイングのトップへの就任を拒否し、同社は現在の危機を脱するリーダー探しを続けている。■
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